托巴分乐动（中国）综合部  和艳秋

2024年7月3日至4日，乐动（中国）董事长董灿辉、办公室主任候建林、工会副主席杨延庆一行莅临托巴分乐动（中国）检查指导工作。

7月3日下午，董事长一行在分乐动（中国）总经理危怡的陪同下，拜访了业主单位主要领导，双方就相关工作进行了深入沟通交流。

图1  座谈会现场

7月4日上午，董事长一行召开了现场工作座谈会。会议由托巴分乐动（中国）总经理危怡主持，分乐动（中国）副总经理姚松全、各部门负责人及相关管理人员参加会议。

会议开始，分乐动（中国）总经理危怡就2024年上半年工作完成情况及下半年工作计划作了详细汇报，其他参会人员作补充发言。

会上，乐动（中国）工会副主席杨延庆对分乐动（中国）工会活动开展、人文关怀、员工心理健康管理、员工技能提升等方面工作提出了指导性意见。

乐动（中国）办公室主任候建林肯定了分乐动（中国）在物业服务模块的工作亮点，并对分乐动（中国）项目经营管理、物业服务品质提升、降本增效措施及“三重一大”机制的贯彻落实等各方面工作作了具体要求。

图2  董事长讲话

乐动（中国）董事长董灿辉认真听取汇报发言后，充分肯定了托巴分乐动（中国）近期取得的成绩，指出了存在的问题与不足，并对分乐动（中国）下一步工作作指示。董事长强调，托巴分乐动（中国）要提高政治站位，打开新格局、打破旧观念，提前做好发展规划，肩负起乐动（中国）发展的新使命；要善于对标先进，及时总结经验，努力克服困难，顺应乐动（中国）发展需求；要快速适应电厂转型新趋势，继续修习好服务品质提升的“新功课”。董事长要求，分乐动（中国）要加强各部门职能管理，在企业文化建设上下功夫，提高综合管理能力；要重视产业管理，抢抓电厂转型新机遇，谋出发展新思路；要全面提升协同调配能力，深耕细作、精进业务，力争各项工作见成效、出实绩。

图3  合影

在托巴水电站机组投产发电的关键时期，董事长一行的到来提振了托巴分乐动（中国）全体干部职工的信心和底气，同时也为分乐动（中国）下一步工作指明了方向。分乐动（中国）将深入贯彻落实现场工作座谈会会议精神，内化于心、外化于行，紧跟乐动（中国）发展节奏，在乐动（中国）“二次创业”新征程上彰显托巴担当、展现托巴作为。